岩手しいの木会

法人案内

しいの木会 しいの木会

法人理念・経営方針

基本理念
  1. 障害の程度や内容にかかわらず、互いに一人の人間として尊重し合い、個々の持つ能力の可能性を信じつつ、生きる権利(生きがい)を保障する。
  2. 青年たち、親、職員、地域の輪の中で、生きる喜びを分かち合いながら、共に育ち合う。
  3. 一人ひとりが社会の一員としてより豊かに生活するために、基本的生活習慣や社会生活の知識、技能を集団生活の中で身につけ、地域社会に積極的に参加していく。
  4. 地域に開かれ、また共に育つ施設であるために、地域社会に積極的に働きかけ、発展していく施設となることを目指す。
経営方針
  1. サービスの質の向上
  2. 地域との連携      ①地域交流の推進 ②地域福祉への貢献 ③地域社会との共生
  3. 責任と権限の明確化   ①職員の役割、権限、責任を明確化、組織一帯業務の遂行
  4. 働きやすい職場環境   ①法令遵守 ②人権擁護 ③虐待禁止 ④倫理の保持
  5. 健全経営の持続     ①事業収入と支出の均衡確保 ②効率化 ③情報開示 ④説明責任